（党委宣传部 杨熠熠）3月12日，为深入落实集团党委关于干部人才交流挂职锻炼工作部署，进一步加强人才培养、促进经验交流，投资集团党委召开接收挂职人员座谈见面会。投资集团领导班子成员，挂职人员接收部门、单位负责人及挂职人员参加会议。

会上，投资集团党委副书记、工会主席何芳芳传达挂职锻炼相关工作部署。挂职人员依次作自我介绍，挂职接收部门负责人代表作表态发言。随后，领导班子成员与挂职人员进行座谈交流。

投资集团党委副书记、总经理李清对挂职人员的到来表示热烈欢迎，指出，挂职人员到岗任职为投资集团发展注入了新鲜血液、增添了新的活力。希望挂职人员尽快转变角色、融入大局，深入了解投资集团发展战略、企业文化与生产经营实际，充分发挥专业特长、经验优势，在实干中担当作为、在履职中增长才干，实现个人能力提升与企业发展的共同成长、双向奔赴。

投资集团党委书记、董事长杨立对挂职人员提出三点期望，一是要认识到位，深刻认识此次挂职交流是集团人才培养工作的重要举措，深刻认识自身挂职的发展目标，深刻认识投资集团的战略部署与发展定位。二是要融入到位，快速融入团队、融入环境、融入工作节奏，全方位履职尽责，努力成为一专多能、全面发展的复合型人才。三是要历练到位，既要尽快熟悉本职工作，又要主动学习了解各领域、各版块的业务知识和运行模式，在实践中提能力、长本领、拓格局。同时，他对挂职人员接收部门、单位提出要求，要提高政治站位，以开放包容的态度接纳挂职人员，通过“师带徒”培养机制，帮助其快速熟悉工作、进入角色。要主动关心关爱挂职人员的思想动态、工作情况和生活需求，为其成长成才提供良好环境。要深化人才互学互鉴、共同提升，持续建强干部人才队伍，为投资集团高质量发展提供坚实人才支撑。

座谈会后，相关部室围绕投资集团整体概况、党组织建设、企业文化及商务礼仪等内容对挂职人员开展专题培训。